Darbuotojai ir savitarna
Personalo sistema, kuri nuima nuo vadovo popierizmą
Darbuotojų kartoteka, atostogos, dokumentai ir savitarna - be popierinių prašymų.
Kada to prireikia
Atostogų prašymai ant popieriaus, darbuotojų duomenys Excel'yje, o kas kada baigia sutartį ar mokymų pažymėjimą - atsimena tik vienas žmogus.
Personalo sistema perkelia rutiną į savitarną: darbuotojas pats mato savo duomenis, atostogų likutį ir dokumentus, o prašymus teikia sistemoje. Vadovui lieka patvirtinimas vienu paspaudimu ir aiškus vaizdas, kas ir kada nedirbs.
- Augančios įmonės, kur personalą tvarko vadovas savo laiku
- Įmonės su daug sezoninių ar keičiamų darbuotojų
- Veiklos, kuriose reikia sekti pažymėjimų galiojimą
Kas sistemoje
Moduliai, iš kurių sudedame sprendimą
Pradedame nuo tų, be kurių sistema neveiks, o likusius pridedame tada, kai komanda jau dirba. Nemokate už tai, ko neatidarysite.
Darbuotojų kartoteka
Duomenys, sutartys, pareigos ir istorija vienoje kortelėje.
Atostogų valdymas
Prašymai, patvirtinimai ir likutis, matomas abiem pusėms.
Darbuotojo savitarna
Savo duomenys ir dokumentai be klausimo personalo skyriui.
Dokumentų terminai
Sutarčių, pažymėjimų ir mokymų galiojimo priminimai.
Adaptacijos planas
Naujo darbuotojo žingsniai su atsakingais ir terminais.
Struktūra ir ataskaitos
Padaliniai, pavaldumas ir kaitos rodikliai.
Integracijos
Su kuo ši sistema susikalba
Integracijos galimybę visada patikriname prieš pasirašant apimtį - kad nepažadėtume to, kas techniškai neįmanoma.
- Darbo laiko apskaita
- Atlyginimų sistemos
- Dokumentų sistema
- El. paštas
- Elektroninis parašas
Rezultatas
Rezultatas - mažiau popierizmo, aiškūs terminai ir darbuotojai, kurie atsakymus randa patys.
Kaip vyksta darbas: Individualūs skaitmeniniai sprendimaiKlausimai ir atsakymai
Dažniausi klausimai: personalo valdymo sistema
Taip. Nuo maždaug 10 darbuotojų savitarna jau atsiperka, nes vadovas nustoja būti tarpininku kiekvienam prašymui. Mažesnėms komandoms dažnai užtenka tik atostogų ir dokumentų dalies - tokiu atveju apimtį atitinkamai sumažiname.
Taip. Prieigos teisės nustatomos pagal rolę: darbuotojas mato tik savo, vadovas - savo komandos, personalas - visą kartoteką. Veiksmai fiksuojami žurnale.
Daugiau atsakymų apie kainas, terminus ir garantijas - informacijos puslapyje.
Susijusios sistemos
Dažnai kuriamos kartu
Analitikos ir ataskaitų sistema
Duomenys iš visų sistemų viename skydelyje - be rankinio suvedinėjimo į Excel.
PlačiauDokumentų valdymo sistema
Sutartys, versijos ir derinimai vienoje vietoje - su priminimais apie besibaigiančius terminus.
PlačiauProjektų valdymo sistema
Etapai, užduotys, sugaištas laikas ir biudžetas - su realiu projekto pelningumu.
PlačiauPasiūlymas
Norite personalo valdymo sistema?
Aprašykite savo situaciją laisva forma. Perskaitysime, pasitikslinsime ir pateiksime apimtį, kainą bei terminą raštu - per 1 darbo dieną.